Karolinen-Hospital Hüsten Mit der Zusammenführung der bisherigen Intensivstationen der Arnsberger Standorte zu einer neuen großen interdisziplinären Intensivstation mit bis zu 51 Betten im Neubau des Notfall- und Intensivzentrums im Sommer 2023, wurde die Intensivmedizin in Arnsberg-Hüsten zu einer der deutschlandweit größten und modernsten eigenständigen, chefärztlich geleiteten Kliniken in diesem Bereich.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Ein MVZ für radiologische Diagnostik und minimalinvasive Therapie komplettiert das Leistungsspektrum. Wir legen als Dein neues Team großen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, denn Du bist Teil des JKB-Teams. Wir wissen zu schätzen, wie sehr Du uns mit deiner Arbeit bereits während der Ausbildung unterstützt.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Karolinen-Hospital Hüsten Mit der Zusammenführung der bisherigen Intensivstationen der Arnsberger Standorte zu einer neuen großen interdisziplinären Intensivstation mit bis zu 51 Betten im Neubau des Notfall- und Intensivzentrums im Sommer 2023, wurde die Intensivmedizin in Arnsberg-Hüsten zu einer der deutschlandweit größten und modernsten eigenständigen, chefärztlich geleiteten Kliniken in diesem Bereich.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Auf unserer neuen interdisziplinären Kurzliegerstation begleiten wir Patientinnen und Patienten professionell durch kurze, aber intensive Behandlungsphasen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Durch das Pflegeberufegesetz wurde die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege neu gegliedert und in eine generalistische Ausbildung für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen umgewandelt. Die Ausbildung verläuft über 3 Jahre.
Durch das Pflegeberufegesetz wurde die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege neu gegliedert und in eine generalistische Ausbildung für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen umgewandelt. Die Ausbildung verläuft über 3 Jahre.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
Auf unserer neuen interdisziplinären Kurzliegerstation begleiten wir Patientinnen und Patienten professionell durch kurze, aber intensive Behandlungsphasen.
Das Wissen wird Ihnen in der Pflegeschule vermittelt, die Praxiserfahrung bekommen Sie bei uns in der Wohnanlage Am Dreeskamp, einer neuen modernen Einrichtung, mit warmherzig und großzügig ausgestatteten Räumlichkeiten. Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September.
…unsere Pädagogen (m/w/d) ihr Wissen mit Spaß und Know-how nach dem Kurslehrerprinzip vermitteln. …wir Lust auf neue und innovative Unterrichtsformen haben, z. B. digitalen Unterricht via Schulcloud, Problemorientiertes Lernen (POL) in Kleingruppen und Simulatives Notfalltraining.
Oktober eines Jahres Zugangsvoraussetzungen zur Ausbildung Realschulabschluss oder gleichwertig anerkannte Schulbildung oder Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer Nachweis der gesundheitlichen Eignung Aktuelles, einfaches polizeiliches Führungszeugnis Vollständig ausgefüllte Attest-Vorlage „Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung für Famulanten, Praktikanten u. Hospitanten und neue Mitarbeiter mit Patientenkontakten“
Oktober eines Jahres Zugangsvoraussetzungen zur Ausbildung Realschulabschluss oder gleichwertig anerkannte Schulbildung oder Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer Nachweis der gesundheitlichen Eignung Aktuelles, einfaches polizeiliches Führungszeugnis Vollständig ausgefüllte Attest-Vorlage „Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung für Famulanten, Praktikanten u. Hospitanten und neue Mitarbeiter mit Patientenkontakten“
Die generalistische Ausbildung bietet dir eine einmalige Chance: Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner können ganz nach Wunsch in allen Pflegebereichen arbeiten, denn der neue Abschluss vereint die Ausbildung in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege. Mehr Flexibilität geht nicht! Deine Ausbildung Ausbildungsstart: 1.
Das Wissen wird Ihnen in der Pflegeschule vermittelt, die Praxiserfahrung bekommen Sie bei uns in der Wohnanlage Am Dreeskamp, einer neuen modernen Einrichtung, mit warmherzig und großzügig ausgestatteten Räumlichkeiten. Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September.
Das Wissen wird Ihnen in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxiserfahrung bekommen Sie bei uns in der Wohnanlage "Neu Pattern" in Aldenhoven. Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie op-timal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams.
Das Wissen wird Ihnen in der Altenpflegeschule vermittelt, die Praxiserfahrung bekommen Sie bei uns in der Wohnanlage "Neu Pattern" in Aldenhoven. Ihre Ausbildung beginnt im April bzw. im September. Aller Anfang ist leicht. Schließlich werden Sie op-timal betreut und sind von Anfang an Teil eines starken Teams.
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas Jahressonderzahlungen Zusätzliche Vergütungsmöglichkeiten durch Einspringen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung der Leitungskompetenzen durch fachliche Expertise von außen Unternehmenskultur Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum für Pflege mehrerer Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
…unsere Pädagogen (m/w/d) ihr Wissen mit Spaß und Know-how nach dem Kurslehrerprinzip vermitteln. …wir Lust auf neue und innovative Unterrichtsformen haben, z. B. digitalen Unterricht via Schulcloud, Problemorientiertes Lernen (POL) in Kleingruppen und Simulatives Notfalltraining.
Anlegen und Wechseln von Verbänden) Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit unseren Kunden Sorgfältige Dokumentation des Gesundheitszustandes und der Veränderungen im Pflegeverlauf Unterstützung, Anleitung und Einarbeitung von Pflegehelfern und neuen Mitarbeitenden als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) Fundierte Fachkenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und sichere Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Engagement, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen Klingt nach deinem Job?
Bei uns erhalten Sie eine gezielte und kollegiale Einarbeitung Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zuverlässige und faire Dienstpläne 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Das bringst Du mit: Schulabschluss: Du hast einen Abschluss der Fachhochschulreife oder Mittlerer Reife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung der Pflegefachassistenz in Verbindung mit einem zehnjährigen Schulabschluss Persönlichkeitseigenschaften: Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und eine gute Kommunikation sind für Dich selbstverständlich Du hast Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Mobilität: Da die Praxiseinsätze teilweise an verschiedenen Standorten stattfinden, hast Du idealerweise einen Führerschein der Klasse B.
Die generalistische Pflegeausbildung mit dem Abschluss Pflegefachmann/ Pflegefachfrau befähigt Sie zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen der Pflege. Sie erhalten, mit dem neuen EU weit anerkannten Berufsabschluss, mehr Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten als bisher. Die Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann beginnt bei uns am 01.09.2026, mit 40 Wochenstunden in der Ausbildungszeit und einem Einstiegsgehalt von 1.210,- Euro, welches sich jährlich steigert.
Hansefit) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil Du verfügst über einen guten Realschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch Berufserfahrene auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind willkommen. Du solltest bereit sein, zwischen verschiedenen Einsatzorten zu wechseln (eine Fahrerlaubnis ist zum Erreichen der Einsatzorte hilfreich).
Hansefit) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil Du verfügst über einen guten Realschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch Berufserfahrene auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind willkommen. Du solltest bereit sein, zwischen verschiedenen Einsatzorten zu wechseln (eine Fahrerlaubnis ist zum Erreichen der Einsatzorte hilfreich).
Hansefit) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil Du verfügst über einen guten Realschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch Berufserfahrene auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind willkommen. Du solltest bereit sein, zwischen verschiedenen Einsatzorten zu wechseln (eine Fahrerlaubnis ist zum Erreichen der Einsatzorte hilfreich).
Das bringst Du mit: Schulabschluss: Du hast einen Abschluss der Fachhochschulreife oder Mittlerer Reife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung der Pflegefachassistenz in Verbindung mit einem zehnjährigen Schulabschluss Persönlichkeitseigenschaften: Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und eine gute Kommunikation sind für Dich selbstverständlich Du hast Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Mobilität: Da die Praxiseinsätze teilweise an verschiedenen Standorten stattfinden, hast Du idealerweise einen Führerschein der Klasse B.
Die tägliche Arbeit mit SeniorInnen macht dir Freude, du kannst dich in Ihre Bedürfnisse einfühlen und setzt dich für unsere Bewohner ein. Neues lernen?! Ist genau dein Ding, du freust dich auf Weiterbildungen Du bist interessiert? Das freut uns!
Hansefit) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil Du verfügst über einen guten Realschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch Berufserfahrene auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind willkommen. Du solltest bereit sein, zwischen verschiedenen Einsatzorten zu wechseln (eine Fahrerlaubnis ist zum Erreichen der Einsatzorte hilfreich).
Hansefit) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil Du verfügst über einen guten Realschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch Berufserfahrene auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind willkommen. Du solltest bereit sein, zwischen verschiedenen Einsatzorten zu wechseln (eine Fahrerlaubnis ist zum Erreichen der Einsatzorte hilfreich).
Hansefit) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil Du verfügst über einen guten Realschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch Berufserfahrene auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind willkommen. Du solltest bereit sein, zwischen verschiedenen Einsatzorten zu wechseln (eine Fahrerlaubnis ist zum Erreichen der Einsatzorte hilfreich).
Deine Aufgaben Begleitung und Betreuung von kranken und pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Mitwirken bei Therapie und Diagnostik Verantwortliches Mitwirken bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten nach dem neuesten Stand der Wissenschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer oder mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger Abschluss oder (Fach-)Hochschulreife Außerdem ist für Beschäftigte in der Gesundheitsbranche die Schutzimpfung gegen Masern verpflichtend Nachweis einer Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“).
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas Jahressonderzahlungen Zusätzliche Vergütungsmöglichkeiten durch Einspringen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Individuelles Onboarding, strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche, zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen (z.B. für deine Fachweiterbildung "Intensivpflege") Förderung der Leitungskompetenzen durch fachliche Expertise von außen Unternehmenskultur Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und abteilungsinterne Veranstaltungen Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Die Klinik kannst du innerhalb von 15 Minuten vom Nürnberger Hauptbahnhof mit der Regionalbahn erreichen. Bewirb dich jetzt und gehe mit uns gemeinsam neue Wege in der medizinischen Versorgung - wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben In Zusammenarbeit mit der Diakoneo Pflegeschule in Lauf verbinden wir Theorie und Praxis optimal.